Vie sociale dégradée

Un défi de taille chez les dirigeants qui n’ont pas le temps : avoir une vie sociale en dehors du travail. Je te propose quelques pistes de solutions si c’est un sujet pour toi 👇

1) Prévoir une soirée par semaine minimum pour emmener ta famille ou tes amis au restaurant.

Sauf que tu vas me dire qu’une soirée par semaine, tu n’as pas le temps, ou que le soir ou tu pourrais, tes amis ne peuvent pas. Ok.

2) T’inscrire à un club d’entrepreneurs.

Sauf que tu vas me dire que c’est à l’heure le matin où tu peux bosser à fond tes dossiers parce que les collaborateurs ne sont pas encore arrivés. Ce serait du gâchis que de mal utiliser ce temps-là. Ok.

3) Rendre des visites à l’improviste à tes confrères sur leurs lieux de travail pendant la journée.

Sauf que tu vas me dire qu’il y a toutes les chances qu’ils soient eux-mêmes très occupés à ce moment-là et qu’ils ne pourront pas t’accueillir correctement. OK.

On va le dire autrement.

Si tu souffres d’un trop grand isolement social, tu as deux possibilités :

1) l’entretenir avec les excuses habituelles comme les trois qu’on vient de voir, ou

2) chercher les moyens de ne plus subir cet isolement.

En continuant comme ça, où est-ce que tu vas ? Tu es où dans 3 ans, si rien ne change ? Si tu ne vois plus ta famille, tes amis ? Si tu ne vas pas prendre un peu de nouvelles de tes confrères ? En arrêtant les excuses, où est-ce que tu vas ? Comment te considèrent d’ici 3 ans tes amis, ta famille, si tu les as toi-même considérés comme une priorité pendant tout ce temps ?

#gestiondutemps