Dirigeants

Je vous propose un parcours simple

Il est constitué de 4 étapes :

1

Quels sont vos objectifs ?

Nous regardons quels sont vos objectifs (pro et perso) : la distinction entre les deux n’est pas importante, ce qui compte c’est de voir comment vous définissez ces objectifs et comment vous les hiérarchisez entre eux.

2

Mesure des moyens

Je mesure quels sont les moyens que vous mettez en œuvre pour prendre vos décisions et aller chercher les résultats que vous voulez. En particulier, je regarde ce qui motive vos décisions.
Je vous explique en quelle mesure ces moyens et ces décisions ne vous permettent pas d'atteindre vos objectifs.
La romancière Rita Mae Brown écrivait “Vouloir faire encore et toujours la même chose en espérant un résultat différent est ce qui se rapproche le mieux de la folie”, et à ce stade on est mesure de comprendre “pourquoi” vous faites la même chose. J'examine quels sont les moteurs de vos décisions, et je vous les explique également.

J’ai identifié quatre principaux moteurs : la peur, le perfectionnisme, le besoin de plaire ou de faire plaisir, et le besoin de contrôle. Chacun de ces moteurs va avoir une incidence sur la qualité de nos décisions.

3

Conscience

Vous prenez conscience de ces moteurs, de comment ils fonctionnent et de comment ils vous font prendre des décisions qui ne sont pas toujours bénéfiques. Nous réfléchissons donc ensemble à d'autres décisions qui respectent votre personnalité et qui vous rapprocheront plus rapidement des résultats voulus.

Vers l'objectif attendu

4

Nous travaillons dans ce sens autant d'heures que nécessaire, jusqu'à ce que vous ayez obtenu le résultat que vous attendez de ma part.

Prenez rendez-vous gratuitement

Je suis là pour vous aider à reprendre le contrôle de votre temps. N'hésitez pas à me contacter pour des solutions sur mesure.

Notre premier échange est totalement gratuit.

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